2022年，在市委、市政府的正确领导下，我们水利局深入落实习近平总书记“十六字”治水思路和视察山东重要指示要求，统筹力量、有序推进各项水利建设项目，积极为决战决胜“黄金五年”贡献了水利力量。

（一）2022年水利事业硕果累累。

1.《安丘市坚持全域一体建管并重全面提速现代水网体系建设》的经验做法得到潍坊市刘运市长、马清民主任的高度评价；

2.2022年共计争取上级资金1.91亿元，列全市第一位；

3.被列为山东省水土保持高质量发展三年强基行动“工程建设管理标准化”试点，在潍坊地区尚属唯一；

4.成功创建省级节水教育实践基地，并在节水中国、大众网、鲁网等省级新闻媒体上进行宣传报道；

5.洪沟河、鲤龙河成功创建为省级美丽幸福示范河；

6.大汶河旅游开发区等10个镇街区成功创建为潍坊市全域美丽幸福河湖示范镇，加上2021年创建成功的4个镇街区，我市提前1年整建制创建为潍坊市全域美丽幸福河湖示范市；

7.下株梧水库成功创建为省级“数字河湖”示范工程；

8.我市河湖长制经验做法被省水利厅评选为“山东省水利改革创新典型案例”“山东省河湖管理十大创新优秀案例”，先后在《潍坊信息》（专刊）、《大众日报》《中国水利报》等刊物上刊发推广；

9.山东省节约用水工作联席会议办公室对我市在落实国家节水行动中的表现给予肯定和表扬；

10.刘家尧河段顺利通过2022年山东省水利绿化样板示范河段省级现场复核；

11.冷家山生态清洁小流域示范工程，争取资金在潍坊市各县市区中排名首位；

12.先后筹备召开潍坊市重点水利工程现场会、安丘市今冬明春农田水利建设现场会等活动，并在潍坊市电视台上播出；

13.被国家机关事务管理局评为“全国节约型机关”。

14、代表潍坊参加中央财政水利发展资金省级评价中获得优秀等次，位列全省第一；

15、在安丘市2022年度高质量发展综合绩效考核中被评为热线办理工作先进单位、乡村振兴先进单位；

（二）规划引领，构建“大水利”格局。①立足我市水网工程现状，按照“大水利”治水、一体规划、分步实施的思路，以“四河七库、四纵四横”为主骨架，突出优化水资源配置和完善防洪减灾体系两大主线，高质量编制完成《安丘市现代水网建设规划》，计划到2025年初步形成“系统完备”的现代水网，在潍坊市各县市区中率先完成规划编制，得到了潍坊市政府、安丘市政府主要领导、分管领导的高度评价。②为促进我市水资源可持续利用，编制完成《安丘市水资源可持续利用规划》，指导实施水资源配置工程、节约工程、保护工程三方面任务，计划到2035年初步实现我市水资源的科学合理配置。③为落实党中央“节水优先”方针，推动我市水资源集约节约高效利用，编制完成《安丘市节约用水“十四五”规划》，从农业节水增产、工业节水减排等6个方面，实施高标准农田建设、节水技术改造等重点任务，健全水资源刚性约束制度、城镇节水关键制度等5项制度体系，到2025年，把安丘建设成为山东省实施国家节水行动标杆城市。

（三）水利基础建设蓬勃发展。2022年是水利事业大投入、大建设的关键一年，年内总投资6.62亿元，重点实施凉水湾头拦河坝、汶河治理等十大工程，目前已完成投资5.24亿元，总体进度达到79.2%。其中新建凉水湾头拦河坝、小型病险水库除险加固、农村饮水安全村级工程巩固提升、白山头生态清洁小流域治理、冷家山生态清洁小流域治理、五水库水系连通管道调水、移民后期扶持等7个项目已完成。另外，小汶河景观工程、彭家庙子拦河坝工程，计划投资8360万元，目前均按计划有序推进中。

（四）防汛工作扎实有效。2022年我市平稳度过汛期，未发生较大险情。①备汛工作充分。成立14个防汛抢险技术支撑组，联合第三方深入水库、河道一线，全覆盖排查整改水库河道防汛隐患90余处；完成“三个责任人”现场培训500余人次、防汛演练19次、演练人数800余人；指导沿汶河、渠河有关镇街区配备巡查人员515人、防汛机械120余台套；完成16座小型水库除险加固、青云湖拦河闸维修改造及所有市管拦河闸坝的保养调试；严密监控20座渗漏小型水库、46处山洪站点，发送预警信息35707条。②度汛措施有力。落实一线“预警叫应”机制，累计抽查调度防汛值班人员4100余人次，确保值班值守到位；每逢强降雨，组织老水利专家、市管水库闸坝管理单位集体研判，精准腾库迎汛，共发布调度指令59次，4座大中型水库累计调洪4.449亿立方米，保持各水库蓄水量与去年同期基本持平；降雨期间，局机关及水管单位工作人员全员在岗，14个防汛抢险技术支撑组及第三方专家组24小时待命，确保第一时间作出响应。

（五）河（湖）长制工作成绩斐然。创新实施多项改革举措，河湖长制经验做法得到上级充分认可，先后在《潍坊信息》（专刊）、《大众日报》《中国水利报》等刊物上刊发推广，并争创为“全省河湖管理十大创新优秀案例”。①进一步提升河湖全域管护精细化、专业化水平，每2-4公里设置一名专业河管员，每周至少工作5天，每天在岗不少于8小时，确保垃圾不入河湖；②全面升级“智慧河湖”系统，争取上级资金200万元，实现各水利工程、各水库共108处监控数据共享共用，并积极打造下株梧水库为市级“数字河湖”示范工程；③创新考核办法，建立“季考核+双暗访+全通报”监管考核机制，充分调动河流管护积极性；④完成河流村级分段试点，我市为全省3个试点县市之一。

（六）砂资源监管工作成效明显。积极探索建立联合执法新机制，实现硬件、软件“双管齐下”，推进砂资源监管与执法一体化。①以监管可视化为重点，开展砂资源监管“天眼”行动，在盗采河砂易发点、高发区和涉河道建设区域新安装电子监控设备60个，督促整改轻微违法行为26起；②联合各部门、各镇街区集中开展高密度、高频次的夜间巡查活动，破获非法采砂案件12起，查扣涉案机械10余部，涉案金额15万余元，全市面上非法盗采河砂问题得到有效遏制；③总结梳理《采砂行政许可手续办理规定》和《河道采砂办理流程》，为城市范围内采砂工程依法、依规、透明开展提供依据。

（七）农村饮水安全保障水平持续提升。组织全局干部职工，深入基层一线，通过入户调查、管网改造、水价改革等方式，持续筑牢农村供水保障防线。①全面完成农村供水安全大排查大整改行动，对发现的水价过高、管网跑冒滴漏、水质检测报告过期等问题全部整改完成；②完成全市7处规模化集中供水工程和200处单村供水工程县级水质检测，共取样362个批次，水质达标率100%；③投资511万元，实施2022年农业水价综合改革项目，改革面积29.36万亩，涉及凌河、辉渠等6个镇街；④投资192万元，完成2022年农村供水工程维修养护项目，涉及6个水厂，10个单村供水村庄；⑤迅速启动冬春农田水利建设，积极推动各镇街区、各国企实施内涝农田治理、高标准农田建设、河道治理三方面任务，解决群众急难愁盼的重点问题。

（八）水资源管理能力显著提升。以落实最严格水资源管理制度为抓手，强化取用水监管力度，实现我市水资源保障能力持续提升。山东省节约用水工作联席会议办公室对我市在落实国家节水行动工作中的表现给予肯定和表扬。①投资29.6万元，高标准打造完成了集教研、科普、示范、体验于一体的安丘市节水教育基地，是潍坊市首批省级节水教育基地，在省级以上新闻媒体上进行了宣传报道；②重点抓好取用水排查整治工作落实。根据潍坊市要求，持续开展了非法开采地下水专项清理整顿、非法开采地下水再排查再整治等系列专项整治行动，7月，又印发了《关于进一步加强全市取用水排查整治工作的通知》，抽调精干力量，组建了14个现场检查工作组，历时4个月，采取镇街区自查整改、多部门联合检查的方式，全面完成新一轮取用水专项整治行动，今年以来，共累计排查企业1335家，下达整改通知书145份，封填自备井27眼，立案调查24家；③全面完成730个整改项目11425眼农业灌溉机电井的整治任务；④投资376万元，对314家取水户加装远程在线监控计量设备，实现了信息化管水治税。

（九）水土保持工作成绩突出。积极加强相关部门的沟通联动，不断强化水土保持监督管理能力，提前完成全年目标任务。①我市被列为山东省水土保持高质量发展三年强基行动“工程建设管理标准化”试点，在潍坊地区尚属唯一；②刘家尧河段申报2022年山东省水利绿化样板示范河段，目前已顺利通过省级现场复核；③争取省级资金600万元，实施冷家山生态清洁小流域示范工程，治理水土流失面积12平方公里，争取资金在潍坊市各县市区中排名首位；④创新部门联动机制，协调审批、税务、执法等部门重塑水土保持监管工作流程，实现水土保持审批、收费、监管、执法等工作权责明晰、运转顺畅；⑤完成水利部和水利厅下发的65项水土保持违法违规图斑的查处整改工作；⑥对228个在建、完工生产建设项目进行事中事后监管，督促完成问题整改128项，缴纳水土保持补偿费630余万元；⑦2022年完成治理水土流失治理面积24平方公里，完成率为115.55%，超额完成治理任务。

（十）水库移民生活质量明显提高。认真贯彻落实上级一系列后期扶持政策，持续为水利移民谋福祉。①完成2022年度移民直补资金2088.54万元发放工作。②切实抓好移民群众的信访工作，维护好库区社会稳定。③投资4859万元，实施后期扶持基金（资金）项目、结余资金项目、清算资金项目。这3块资金项目的完成落实，将在我市水利移民村新建道路30.2公里，新修村内排水沟13120米，饮水安全改造移民村18个，新建塘坝2座，建设文化大院6处，新建设桥1座，安装路灯760盏，建设美丽移民村5个，有力推进安丘水利移民村经济发展，改善移民村人居环境，促进社会稳定。

（十一）水利服务更加主动到位。狠抓服务企业工作，14名服务专员联系服务14家企业，累计收集问题400余个，全部完成上级安排的目标任务。提高审批效率和服务水平，减少了企业、群众跑腿次数，涉水营商环境不断优化。及时处理12345政务热线工单348件，其中，办结完成226件、退回122件，办结满意率100%。

（十二）机关管理工作进一步加强。组织开展以“黄金五年，如何做好水利贡献”为主题的“科长大讲堂”活动，全面提升党员干部的政治素养、工作能力和专业技术水平；政务公开工作积极主动，全年共公开信息358条，利用多种形式开展信息宣传，其中通过市政府门户网站主动公开政府信息168条；通过“安丘水利”“安丘河长制”政务微信公众号分别公开信息285条、79条；利用电视台、报纸报刊公开信息70余条；参加“行风在线”活动2次，加强了水利工作的宣传力度；开展了慈心一日捐、节水知识普及、防溺水宣传、献爱心献血、社区义务劳动等一系列志愿服务活动；召开了“七一”老干部座谈会，举办了干部荣誉退休仪式，让老干部老有所为、老有所乐。

（十三）党建引领效应更加突显。深入推进全面从严治党，以党建引领业务工作创新提升。制定并落实了抓党建的“任务清单、责任清单、问题清单”，系统整改了潍坊市委巡察“回头看”反馈问题，进一步完善了“三重一大”工作制度和工作流程，确保决策的科学化、民主化。狠抓水利系统党风廉政建设，与水管单位、科室签订党风廉政建设责任书，开展了集体廉政谈话、廉政警示教育等活动，营造了风清气正的政治生态。抓好党史学习教育、“转作风、优环境、促发展”主题活动、黄河流域生态保护和高质量发展专项巡察等重点任务，精心组织实施、有力有序推进，坚持具体问题具体分析，找根源、查病灶，逐条制定了整改措施，明确整改时限，确保工作落到实处。

（十四）双招双引、疫情防控、安全生产、潍坊市考核指标等重点工作成绩突出。2022年，我局共完成到位内资6020万元，引进博士1名，大学生37名，全部完成市里分配的2022年招商引资任务。抓好疫情防控工作，积极抓好市里安排的石泉社区、景芝镇封控及大汶河旅游发展中心金融街社区小区包靠、核酸检测等任务，确保疫情防控和水利工作两不误。积极开展安全生产大排查大整治等专项检查，累计发现隐患138处并全部完成整改；扎实开展“下沉式”驻点监管，充分运用“四个一批”手段督促企业，累计通过水利曝光台曝光6批次、22家企业、挂牌督办1家、约谈2家。潍坊市考核县市区指标工作，我局主要涉及农村供水工程建设、水资源集约节约高效利用、农民工工资支付、生态河湖4项，经与潍坊业务主管部门对接，各项指标均未发生扣分现象，与其他县市区并列第一位。