序号

工作任务

工作计划

牵头单位

牵  头

责任人

责 任

单 位

分管领导

落实情况

25

坚持把稳就业放在首位，紧盯高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体，开展“百场千企万岗促就业”行动，开发城乡公益性岗位1730个，年内城镇新增就业6600人以上。

一季度：组织镇街区开展城乡公益性岗位宣传发动，实现新增就业1650人以上。

二季度：组织镇街区开展城乡公益性岗位调查摸底，部署公益性岗位开发工作；实现新增就业1650人以上。

三季度：完成开发城乡公益性岗位1730个，实现新增就业1700人以上。

四季度：对公益性岗位上岗人员加强管理和监管，实现新增就业1600人以上。

市

人

社

局

张

景

宝

各镇街区

于

浩

1.组织各个镇街区做好本辖区内就业困难人员的调查摸底工作，建好公益性岗位人员库，拟定好公益性岗位开发方案。

2.上半年新增城镇就业4058人。（此数据省人社厅尚未核减，具体数据以核减后为准）

26

常态化开展创业大赛和职业技能培训，发放创业担保贷款1.5亿元，带动就业2500人以上。

一季度：做好2024年度职业技能培训机构的备案工作；发放创业担保贷款3000万，带动就业500人以上。
二季度：根据上级下达的培训目标任务，组织培训机构开展培训；发放创业担保贷款4000万，带动就业670人以上。

三季度：根据上级下达的培训目标任务，组织培训机构开展培训；办好创业大赛，发放创业担保贷款4000万，带动就业670人以上。

四季度：全部完成上级分配的培训目标任务；发放创业担保贷款4000万，带动就业670人以上。

市

人

社

局

张

景

宝

--

于

浩

1.完成2024年培训机构备案相关工作，备案11家培训机构，失业职工创业培训3期140人， 3个培训项目已经申报到潍坊市中心待批复。

2.制定《安丘市2024年创业大赛暨大学生创新创业大赛实施方案》通过安丘政府网、安丘人社公众号等进行广泛宣传，同时将通知下发至镇街区，搜罗更多优秀项目。

3.发放创业担保贷款1.24亿，直接扶持创业527人，就业带动1581人，已完成上半年目标任务。

27

深入实施全民参保计划，推动参保人数、缴费水平双提升。

深入全民参保计划，重点聚焦灵活就业人员、新业态从业人员和就业未参保人员等人群，实行宣传开路，精准引导等措施。计划全年走访企业200家以上，走访门面房500家以上，发放宣传材料2万份以上，全年新增参保职工4000人以上。

一季度：对各镇街区企业进行摸排，建立企业参保台帐，分解下达扩面任务指标。通过镇街区“企业微信群”，及时在群内推送最新社保政策和社保经办流程等信息。新增参保职工1000人以上。

二季度：新增参保职工1000人以上。

三季度：开展“法规宣传进企业、政策解读零距离”社保政策宣传活动，重点针对经营好、有扩面潜力的企业，面对面上门宣传社保政策，努力完成扩面任务。走访企业200家以上，新增参保职工1000人以上。

四季度：通过“门面房大走访”、发放宣传材料等方式，持续推进精准扩面宣传工作。走访门面房500家以上，新增参保职工1000人以上。

市

人

社

局

张

景

宝

市行政审批服务局、项目包靠单位等

于

浩

1-5月份，我市新增参保人数2633人，计划完成率达到41.82%，位居潍坊市第4名。共开展社保宣传活动36场，其中政策专项宣讲19场，特色座谈会4场，举办“民生大集”活动4场, 走访门面房675家,社保服务“踏足”27个社区，81家企业。

28

健全多层次社会保障体系，统筹做好助残、救孤、济困、优抚等工作，推动养老、工伤、失业等保险应保尽保，争创省级社会救助综合改革实验区。（任务内容为加黑部分）

推动我市常住人口应保尽保和法定人群全覆盖，参保率达到96%以上。

一季度：提高参保扩面的精准性，利用数据技术作为精准参保的依据，进一步摸清底数，精准识别未参保人员并进行分类施策。

二季度：探索契合新就业形态群体的参保机制，进一步完善社会保险政策，积极推进快递网点优先参加工伤保险的工作。

三季度：提升社会保险经办便利化水平，统一标准、简化流程，加强部门间的业务协同，利用网络实现线上线下深度融合。

四季度：加大政策宣传力度，鼓励职工依法维护自身权益，增强履行缴费义务的自觉性和主动性。

市

人

社

局

张

景

宝

各镇街区

于

浩

截止到5月份，企业职工养老保险参保人员11.68万人，居民养老保险参保人员51.52万人，工伤保险参保人员10.3万人，失业保险参保人员7.8万人。