为深入实施就业优先战略，全面落实就业优先政策，经市委、市政府同意，印发了《安丘市稳定和扩大就业工作十条措施》（以下简称《十条措施》）。

一、政策背景

党的二十大报告明确提出，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。按照党中央、国务院关于就业工作的决策部署，把稳就业放在更加突出位置，更好地贯彻落实全省和潍坊市稳定和扩大就业工作电视会议，市人社局牵头，会同相关部门起草了《十条措施》。

二、政策依据

《十条措施》的决策依据主要有：

（一）《党的二十大报告》

（二）《就业促进法》

（三）《山东省人民政府关于进一步强化就业优先政策做好稳就业保就业工作的通知》（鲁政字〔2021〕136号）

三、出台目的

《十条措施》制定出台的主要目的是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央和省关于稳就业工作的部署要求，全力完成今年的就业目标任务，努力实现更加充分更高质量的就业，确保就业大局稳定。

四、重要举措

主要举措概括为以下四个方面：

一是促进重点群体就业。开展青年就业见习、“三支一扶”等活动，组织企业参加名校招聘活动，吸引高校毕业生来安丘就业。多措并举促进农民工就业，加强公益性岗位开发。按时发放失业人员保险金，积极落实失业保险稳岗返还政策。

二是做好就业服务工作。深入推进“社区微业”三年行动计划，依托公共就业服务平台，持续开展“百场千企万岗促就业”招聘活动，加强劳动者就业技能培训，提升就业服务水平。

三是做好创业带动就业工作。建设创业创新赋能中心，举办创业大赛，落实创业担保贷款等创业扶持政策，促进创业创新带动就业发展。

四是加强基金资金稽核。按照基金资金内控管理制度，加强基金资金日常稽核和内部审计，对就业补助资金和失业保险基金资金经办工作加强监管，确保不出现问题。

解读部门及咨询方式

解读单位：安丘市人社局

解读顾问：石磊

咨询电话：0536-6208699