• 索 引 号:113707840042953440/2020-61792
  • 分  类:办事指南 ; 劳动就业;社会保障
  • 发布机构:市人社局
  • 发文日期:2020-05-08
  • 标  题:人社政策畅通行之事业单位人事管理篇(二)
  • 文  号:
  • 公开方式:主动公开
  • 效力状态: 
  • 公开时限:长期公开
索 引 号: 113707840042953440/2020-61792 分  类: 办事指南 ; 劳动就业;社会保障
发布机构: 市人社局 发文日期: 2020-05-08
标  题: 人社政策畅通行之事业单位人事管理篇(二) 文  号:
公开方式: 主动公开 效力状态:   公开时限: 长期公开

人社政策畅通行之事业单位人事管理篇(二)

发布时间:2020-05-08

5.干部人事档案一般应有哪些重要材料?


干部人事档案包含从上学到参加工作之后的各种材料,其中,有很多材料是用来判定干部身份、确定其生平经历的重要证明文件,例如:干部履历表、考核鉴定材料、学历学位材料、职称培训材料、加入党团材料及各类政审材料、奖励及处分材料、工资材料、任免录用材料、以及其他供组织参考的材料等。


6.人事档案中缺少某年的年度考核材料应该怎么补充?


如果人事档案中缺少了某年的年度考核材料,需由当年对干部进行考核的单位出具证明,证明中说明该同志缺少年度考核表的原因,以及当年的考核结果;另外还需复印当年的年度考核备案表中有该同志考核信息的一页,并加盖材料提供单位的公章,作为单位证明的附件一并提交。


7.人事档案中“入党材料”应当包含什么材料?


人事档案中的“入党材料”至少应有入党前的政审材料、入党申请书、入党志愿书、党员转正申请书,另外,还有入党过程中产生的其他应该入档的材料,例如:发展党员考察记录簿、预备党员考察记录簿、发展党员公示情况入档表、党员转正公示情况入档表等。

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