为进一步帮助新入职人员尽快适应新岗位、新角色，在全新起点上以更高标准、更好状态、更优业绩，建立新功绩，市综合行政执法局党组书记、局长董永照以及局机关相关中层干部与7名新入职人员面对面交流，为他们上好入职“第一堂课”，鼓励他们以崭新的姿态开启新的人生篇章。

 座谈会上，董永照向7名新同志介绍了单位职能设置、管辖范围、机构设置、基础设施建设等情况，并提出了四点要求和希望：

 一是转变心态，尽快融入角色。进入城市管理队伍，就是一家人，一家人就应该向着好的方向发展。要积极调整心态，客观看待城市管理工作，对单位、对城管工作都要有责任感，站在城市管理人的角度说话做事，合力讲好城管故事、唱好城管好声音，以主人翁的态度维护城管执法队伍的形象。

 二是认真学习，积极适应新岗位。要尽快找准工作定位，多学多问，熟悉掌握业务，适应新岗位需求。立足岗位实际，踏踏实实、戒骄戒躁，把心思集中在想干事、会干事、干成事上，在学习和实践中不断提升自己，充分发挥自己才能，以真才实学不负青春、创造价值。

 三是谦虚低调，加快精神融合。保持低调做人、谦虚做事的态度，不骄不躁，不卑不亢，在工作中向老同志学习，与老同志和谐相处，积极融入集体，搞好团结协作，在自己的岗位上发光发热。老同志也要积极帮助新同志适应工作岗位，提升队伍凝聚力。

 四是严守底线，入好“规矩”之门。要尽快熟悉并严格遵守单位各项规章制度，严格规范自己的工作行为和言行举止，筑牢思想防线，守好人生底线，扣好廉洁从政的“风纪扣”。心怀敬畏，摆正心态，干干净净做人、清清白白做事，坦坦荡荡行稳致远。

通过此次座谈会，使新入职同志对城市管理工作有了更加全面、客观、深刻的认识，进一步激发了工作热情，增强了责任感和使命感。他们纷纷表示，在今后工作中将珍惜工作平台，积极学习先进典型，迅速融入城管工作，努力提升自身业务能力和廉洁意识，为推动城市管理工作高质量发展贡献自己的青春力量。