2022年是经济开发区实现经济社会高质量发展的关键一年。党（工）委将锚定市委“一一五四一”工作思路和“751”工作目标，聚焦主责、咬定主业，凝心聚力、担当实干，全力以赴打造高质量发展示范引领区。

一、工作思路目标

根据市委总体思路目标，结合开发区工作实际，研究确定了“一一二六五”工作思路。即坚持一个统领，咬定一个目标，紧盯两大关键，突出六大重点，守牢五条底线。

（一）坚持“一个统领”。即坚持以党建为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”；纵深推进全面从严治党，加强基层组织建设和干部队伍建设，着力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的干部队伍。

（二）咬定“一个目标”。即全力以赴加快高质量发展示范引领区建设，当好全市高质量发展的排头兵、领头羊，力争进入潍坊市省级开发区考核第一梯队，进入全省开发区考核前100名；力争年内完成固定资产投资35亿元，同比增长60%（工作目标40亿元，增长80%以上）；新纳限企业13家（工作目标15家）；实现规模以上企业主营业务收入52亿元，增长30%（工作目标60亿元，增长50%以上）；地方财政收入突破1.3亿元，增长30%（工作目标1.5亿元，增长50%）。

（三）紧盯“两大关键”。即始终坚持“项目为王”理念，矢志不渝抓项目，集中精力抓服务，全面做大经济体量，提高发展质量；始终坚定作风决定一切，深入开展“转作风、优环境、促发展”主题活动，强化奋发有为、勇创一流的意识，弘扬主动作为、苦干实干之风，确保各项工作落实落地。

（四）突出“六大重点”。即坚持项目为王，在双招双引上实现新突破；坚持提速提效，在项目建设上实现新突破；坚持转型升级，在企业培育上实现新突破；坚持强化服务，在优化营商环境上实现新突破；坚持精准用力，在推动乡村振兴上实现新突破；坚持“三抓三促”，在城市社区治理上实现新突破。

（五）守牢“五条底线”。即守牢疫情防控、安全生产、生态环保、和谐稳定、牢纪律规矩底线。

二、强势推进

（一）坚持项目为王，在双招双引上实现新突破。立足产业集聚发展，规划建设智能制造与工业装备产业园、高端食品产业园、生物医药产业园、科技创新与文化旅游产业园、中颐龙湖康养小镇等特色产业园区，提升食品加工、装备制造2个传统产业，培强医药健康、节能环保等新兴产业。突出招大引强，聚焦上海、苏州、杭州、青岛等重点区域，精准开展以商招商、园区招商、产业招商，特别是紧盯央企国企、500强企业、上市公司和行业领军企业等重点领域，着力引进投资规模大、科技含量高、拉动能力强的龙头项目，产品附加值高、产业关联度强、成长性好的中小项目和外资项目，进一步提升投资强度和亩均税收水平。力争年内引进过亿元重点项目15个以上，其中，过10亿元项目2个以上，过5亿元项目3个以上，过亿元项目10个以上。新引进高端人才10名以上、大学生集聚工程人才200名以上，为园区集聚发展增添新活力、注入新动能。

（二）坚持提速提效，在项目建设上实现新突破。全面梳理跟踪辖区在建、待建、在谈和意向项目，加快推进天拖铁牛智能装备、几何重工二期、纳米涂层智能制造等重点项目24个建设（附1），年内建成拉普达高端智能挖掘机、中科腾森智能装备、年产4000吨特种防弹新材料、日世（潍坊）食品等重点项目15个（附2），苏陀科技、奥琅能源科技、年产120台固废处理设备等7个（附3）待建项目2月下旬开工建设，正大中央厨房、鑫光正智能电气等8个（附4）意向项目及时签约落地。争取省级重点项目2个（附5）以上，组织实施潍坊市级以上科技计划项目1个（附6）以上。

（三）坚持转型升级，在企业培育上实现新突破。聚焦产业转型、企业裂变，对辖区企业精准分类管理，深化企业技改行动，年内实施坤腾冶金机械、汇航散热器、中科腾森智能装备、大通动力科技、叶之梦卫生用品、银旭机械等7个（附7）重点技改项目，对华克汽车排气系统1家企业实施“腾笼换鸟”。强化创新驱动，年内计划新增潍尔达钢管、汇航散热器2家高新技术企业，新增潍尔达钢管、叶之梦卫生用品2家“专精特新”企业，新增潍尔达钢管、旭能环保、仲铂新材料、叶之梦卫生用品4家“隐形冠军”企业，新增旭能环保、仲铂新材料、潍尔达钢管、叶之梦卫生用品4家“瞪羚企业”，新增仲铂新材料1家山东名牌企业，持续优化存量、扩大增量、提升质量，加快产能释放和效益倍增，进一步提升工业经济发展质效。

（四）坚持强化服务，在优化营商环境上实现新突破。牢固树立“服务企业无小事”“服务更是生产力”的理念，成立企业发展和项目建设服务中心，深入落实服务企业发展网格专员制度，一项目、一专班，一企业、一专员，用心用情服务每家企业、每个项目、每名客商。力争年内完成待办事项70项以上，为企业发展和项目建设解决难题500个以上。班子成员带头倡树“严真细实快”工作作风，践行“一线工作法”，进企业、到现场、驻工地，做到困难在一线发现，问题在一线解决，墙外的事情全部办，墙内的事情帮着办，用诚心坚定投资者的信心，用热情激发企业家的激情，用有温度的服务赢得快速度的发展。

（五）坚持精准用力，在推动乡村振兴上实现新突破。聚焦产业兴旺，依托东环路、北环路区位交通优势，以及许营土地平坦肥沃、水量充沛的资源优势，以招商合作的方式在许营以西区域流转土地，规划建设田园综合体项目。实施10个村（附8）美丽示范乡村建设，以点带面，带动全区41未拆迁村人居环境整体提升，实现人居环境由干净有序向美丽转变。1月下旬全面完成永乐官庄村安置楼房分配工作，年内全面完成周家营子、稻洼2个村的安置楼建设，加快刘家尧村安置楼建设进度。开工建设儒商综合高中项目，加快潍坊国开中学和青云仁和普惠性幼儿园建设进度，确保年内建成招生。管理运营好陈王庄村光伏发电、坟庄村净化水和小朱旺村小型净化水厂3个扶贫项目，确保足额收益、按期分配，巩固拓展脱贫攻坚成果。

（六）坚持“三抓三促”，在城市社区治理上实现新突破。一是抓机制，促工作合力“最大化”。将3个城市社区划分为40个全科网格，每个网格配备1名网格员，深入开展网格化管理服务，合力共促社区发展。二是抓管理，促社区治理“精细化”。探索推进“红黄蓝”三级考评机制，每月定期对网格员进行考核，将社区服务力量、服务职能整合下沉到网格，下沉到群众身边。三是抓载体，促便民服务“品牌化”。探索实施“红小二”服务品牌，居民小区每个楼道内公示物业专管员姓名及联系方式，居民有需求物业专管员第一时间响应、第一时间协调解决，贴心温情服务居民群众。

三、保障措施

（一）守牢疫情防控底线。坚决做到思想认识、组织领导、宣传引导、人员排查、联防联控、疫苗接种“六个到位”，常态化做好疫情防控工作。

（二）守牢安全发展底线。严格落实“实名制、网格化”包靠监管机制，班子成员带头走一线、查问题、促整改，聘请第三方专家定期对辖区147家项目和企业进行全面排查治理，确保安全生产落到实处。

（三）守牢生态环保底线。以行业领域为重点，落实属地管理和部门职责，聘请环保专家现场问诊，深入开展环保问题排查整治，确保风险点和隐患点全部整改到位。

（四）守牢信访维稳底线。健全区、社区、村（居）三级信访维稳管控网格机制，发挥好区村社会治理网格队伍作用，畅通矛盾纠纷前置处理化解渠道，确保社会和谐稳定。

（五）守牢纪律规矩底线。坚定政治立场，坚守政治纪律政治规矩，从严整治不正风气，抓牢抓实党风廉政建设，树立为民务实清廉的良好形象。